看護師のキャリアアップの方法は、年齢や経験の長さや能力などによりますが、新人のスタッフへの適切なフォローが行われている職場を見つけることで順調に専門性を高めることが可能です。たとえば、国内外で高い評価を受けている大学病院や総合病院では、数年以上にわたって勤務を続けることによって医療業界で必要なおおよその知識や技術などを学ぶことができ、昇格試験や転職などに積極的に取り組むうえで大きな利点があります。

在籍中の看護師のキャリアアップの仕組みに関しては、各地の医療機関のホームページなどに詳しく掲載されることもあり、職場探しをスピーディーに行ううえで、関心のある医療現場の特徴をいち早くチェックすることができます。また、目に見える形でキャリアアップを実感したい場合には、個別の研修のカリキュラムが組まれている病院や診療所などに就職をすることもおすすめです。離職率の低い医療機関の中には、キャリアアップを図りやすい環境が整っていることはもちろん、人事異動や昇格などの機会を通じて、様々な新しい業務にチャレンジしやすいといった利点もあります。その他、手術室などの専門性の高い職場でキャリアアップをするためには、優秀な医師や先輩の看護師から指導を受ける必要があります。キャリアアップにつながる仕事に挑戦しようと考えた際は、自分の進みたい方向性（迷っている方はこちらに注目！）を再確認したうえで、新卒者や中途採用者の採用状況を日ごろから確認し、時間を掛けて求人選びをすることが肝心です。